EN QUÉ CONSISTE NUESTRO PROCESO DE SELECCIÓN
Registro. Lo más importante para nosotros es conocerte. Inicia conversación con nuestro Chatbot. Cuéntanos tus intereses, preferencias, disponibilidades, zona etc. De esta manera vas a estar dentro de nuestra bolsa de empleo. Y vamos a poder ofrecerte un puesto que se adecue a tus necesidades.
Siempre vas a poder consultar el estado de tu candidatura en mi perfil /actualizar datos.
Entrevista. En el momento que surja una oportunidad que encaje con tu perfil y tus preferencias de trabajo nuestro equipo gerencial contactará contigo para citarte a una entrevista. Lo importante es que seas tú mism@
Al llegar a esta fase quiere decir que tu perfil nos ha llamado la atención, por eso queremos conocerte, resolver todas tus dudas y guiarte en los próximos pasos.
¿QUÉ VALORAMOS PARA INCORPORARTE A NUESTROS EQUIPOS?
Buscamos gente con pasión, actitud, dinamismo, capacidad para aprender y ser grandes embajadores de los valores de Ginos. En nuestros procesos de selección de responsable, sí buscamos profesionales que les apasione la hostelería con conocimientos en el liderazgo de personas y gestión de un negocio similar. Sin embargo, para el resto de puestos de Sala y Cocina nosotros, estamos encantados de formarte y compartir contigo oportunidades de crecimiento.
Tanto si buscas un trabajo que te permita compaginarlo con otra actividad, como si estás pensando en emprender una carrera profesional en hostelería en una gran empresa que apueste por ti desde el primer día, ¡benvenuti a Ginos!