EN QUÉ CONSISTE NUESTRO PROCESO DE SELECCIÓN

Datos personales y Curriculum Vitae. Rellena el formulario con tus datos personales y cuéntanos cuál es tu formación y experiencia. Si no tienes formación ni experiencia previa, no te preocupes porque nosotros creemos que tienes una prometedora carrera en hostelería por delante, donde podrás llegar hasta donde tú quieras.
En este primer paso de tu inscripción en nuestro Canal de empleo, no dejes de contarnos tus preferencias de empleo para saber dónde y cuándo te gustaría trabajar.

Test de afinidad. Completa este cuestionario para que nuestro equipo de RRHH pueda conocerte. Con nuestro test de afinidad encontraremos la vacante que se adapte más a ti y no al revés. Así, no tendrás que apuntarte una a una a nuestras ofertas de empleo. ¡Nosotros lo hacemos por ti! En este segundo paso de tu inscripción en el Canal de empleo de Ginos, queremos conocerte más a fondo y por eso, te proponemos hacerlo a través de un cuestionario muy sencillo.

Dinámica grupal: Nuestro equipo de RRHH contactará contigo para conocerte personalmente y continuar el proceso de selección. En este tercer y último paso, creemos que tienes todos los ingredientes que buscamos para ser Gente Ginos. Es por eso por lo que nos gustaría invitarte a continuar nuestro proceso de selección de la mano de nuestros profesionales de talento, que te guiarán y responderán todas tus dudas.

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Datos personales y Curriculum Vitae. Rellena el formulario con tus datos personales y cuéntanos cuál es tu formación y experiencia. Si no tienes formación ni experiencia previa, no te preocupes porque nosotros creemos que tienes una prometedora carrera en hostelería por delante, donde podrás llegar hasta donde tú quieras.
En este primer paso de tu inscripción en nuestro Canal de empleo, no dejes de contarnos tus preferencias de empleo para saber dónde y cuándo te gustaría trabajar.

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Test de afinidad. Completa este cuestionario para que nuestro equipo de RRHH pueda conocerte. Con nuestro test de afinidad encontraremos la vacante que se adapte más a ti y no al revés. Así, no tendrás que apuntarte una a una a nuestras ofertas de empleo. ¡Nosotros lo hacemos por ti! En este segundo paso de tu inscripción en el Canal de empleo de Ginos, queremos conocerte más a fondo y por eso, te proponemos hacerlo a través de un cuestionario muy sencillo.

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Dinámica grupal: Nuestro equipo de RRHH contactará contigo para conocerte personalmente y continuar el proceso de selección. En este tercer y último paso, creemos que tienes todos los ingredientes que buscamos para ser Gente Ginos. Es por eso por lo que nos gustaría invitarte a continuar nuestro proceso de selección de la mano de nuestros profesionales de talento, que te guiarán y responderán todas tus dudas.

Requisitos para trabajar en Ginos
Equipo de Ginos
Formación presencial de hostelería en Ginos

¿QUÉ VALORAMOS PARA INCORPORARTE A NUESTROS EQUIPOS?

Buscamos gente con pasión, actitud, dinamismo, capacidad para aprender y ser grandes embajadores de los valores de Ginos. En nuestros procesos de selección de responsable, sí buscamos profesionales que les apasione la hostelería con conocimientos en el liderazgo de personas y gestión de un negocio similar. Sin embargo, para el resto de puestos de Sala y Cocina nosotros, estamos encantados de formarte y compartir contigo oportunidades de crecimiento.
Tanto si buscas un trabajo que te permita compaginarlo con otra actividad, como si estás pensando en emprender una carrera profesional en hostelería en una gran empresa que apueste por ti desde el primer día, ¡benvenuti a Ginos!